Квалификационные характеристики по должностям научных работников ИППМ РАН

Приложение №1 к приказу по ИППМ РАН от «27» апреля 2016 г. № 102-50
УТВЕРЖДАЮ
Директор ИППМ РАН
академик РАН

А.Л.Стемпковский
«27» апреля 2016 г.

ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ИППМ РАН ПО НАУЧНОЙ РАБОТЕ

  1. Общие положения

    1. Заместитель директора ИППМ РАН по научной работе относится к категории руководителей.
    2. Требования к квалификации Ученая степень доктора наук и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 3 лет. Наличие за последние 5 лет не менее 7 научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения);
    3. Заместитель директора ИППМ РАН по научной работе избирается по конкурсу Ученым советом Института (в режиме конкурсной комиссии по замещению вакантных должностей научных работников) Обязанности заместителя директора ИППМ РАН по научной работе определяются настоящей должностной инструкцией, утверждаемой директором Института.
  2. Должен знать

    1. Законодательные и нормативные правовые акты, определяющие направления развития науки и профессионального образования.
    2. Направления деятельности, профиль и специализацию Института.
    3. Перспективы научно-технического, экономического и социального развития микроэлектроники и Института.
    4. Постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие материалы вышестоящих органов, касающиеся научной деятельности Института.
    5. Достижения отечественной и зарубежной науки и техники в области деятельности Института.
    6. Научные методы проведения исследовательских работ, технических разработок и их экспериментальной проверки.
    7. Результаты исследования и разработок по смежным проблемам, осуществляемым другими организациями.
    8. Методы планирования и финансирования научных исследований и разработок.
    9. Действующие системы оплаты труда, формы материального стимулирования.
    10. Порядок заключения и исполнения договоров и контрактов на выполнение НИОКР.
    11. Действующее законодательство в области организации научной деятельности.
    12. Правила нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
  3. Должностные обязанности

    1. В соответствии с утвержденной организационной структурой института руководит направлениями научной и научно-технической деятельности отделов: систем автоматизированного проектирования интегральных схем, методологии проектирования интегральных схем, высокопроизводительных микроэлектронных вычислительных систем, проектирования микроэлектронных компонентов для нанотехнологий. Организует выполнение фундаментальных и прикладных исследований и разработок, обеспечивающих развитие современных методов проектирования в микроэлектронике.
    2. Участвует в формировании и обосновании целей и задач, исследований и проектных разработок, изыскательских работ, определяет значение и необходимость их проведения, пути и методы их решений.
    3. Осуществляет контроль за составлением проектов перспективных и годовых планов работ по разработке методов проектирования в микроэлектронике, плановой, методической, сметно-финансовой и договорной документации, а также необходимых технико-экономических обоснований.
    4. Организует проведение комплексных исследований и разработок Института по проблемам проектирования в микроэлектронике, участвует в их осуществлении, обеспечивает выполнение тематических планов, высокое качество и высокий научный уровень работ Института, практическое использование их результатов.
    5. Координирует деятельность подчиненных ему структурных подразделений, обеспечивает использование в их деятельности достижений отечественной и зарубежной науки и техники, патентных и научно-информационных материалов, вычислительной и организационной техники и прогрессивных методов выполнения работ, соответствие разрабатываемых проектов техническим заданиям, стандартам и другим нормативам, а также согласование технической документации с соисполнителями, заказчиками и субподрядными организациями.
    6. 6. Организует составление сводных научно-технических отчетов по проблемам проектирования в микроэлектронике, представление научно-технической информации и отчетов о выполненных работах в органы статистики, подготовку к изданию научных трудов, являющихся результатом исследований и разработок, их рецензирование.
    7. Осуществляет руководство работой по опытной проверке результатов исследований и разработок, заключению договоров на выполнение работ сторонними организациями и оказанию научно-методической помощи предприятиям и другим учреждениям (организациям).
    8. Проводит анализ потребностей и готовит предложения по обеспечению научных подразделений института необходимым оборудованием и материалами.
    9. Контролирует правильную техническую эксплуатацию и ремонт оборудования, осуществляет контроль за соблюдением правил и норм охраны труда.
    10. Контролирует рациональную расстановку и использование кадров в подчиненных ему подразделениях, соблюдение производственной и трудовой дисциплины.
    11. Способствует развитию творческой инициативы работников, руководит работой по рассмотрению и внедрению рационализаторских предложений и изобретений, оформлению в установленном порядке заявок и других необходимых документов на изобретения, патенты и лицензии.
    12. Проводит работу по повышению квалификации и подготовке научных кадров.
    13. Участвует в пропаганде научных знаний и достижений науки и техники, в организации научных конференций, совещаний, дискуссий, дает отзывы и заключения на разработки, связанные с тематикой руководимых им проблем (направлений).
    14. Принимает участие в решении основных вопросов научно-технической деятельности института и осуществлении мероприятий по обеспечению выполнения утвержденных планом работ, сокращению сроков и стоимости исследований и проектирования, повышению эффективности научных исследований и разработок, ускорению использования в отраслях экономики достижений института, усилению ответственности каждого работника за порученное дело и за итоги работы коллектива, совершенствованию организации труда и управления, развитию деятельности института.
  4. Права

    Заместитель директора по научной работе имеет право:
    1. Участвовать в разработке планов научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ института.
    2. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
    3. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему службами и подразделениями.
    4. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему служб и подразделений.
    5. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
    6. Знакомиться с проектами решений руководства института, касающимися его деятельности.
    7. Предлагать на рассмотрение директору ИППМ РАН предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
    8. Выносить на рассмотрение директора ИППМ РАН предложения о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников, подчиненных подразделений, предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
    9. Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
    10. В пределах, установленных законодательством, определять состав и объем сведений, составляющих государственную и коммерческую тайну, порядок её защиты.

ЗАВЕДУЮЩИЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИМ ОТДЕЛОМ ИППМ РАН

Должностные обязанности

  • Организует и осуществляет общее руководство выполнением плановых научно-исследовательских и других работ.
  • Осуществляет научное руководство исследованиями по самостоятельным направлениям фундаментальных и (или) прикладных исследований.
  • Разрабатывает предложения к планам учреждения по тематике подразделения и планы работ подразделения.
  • Руководит разработкой технических заданий, методик и рабочих программ исследований, выполняемых сотрудниками подразделения.
  • Контролирует выполнение заданий специалистами подразделения и соисполнителями.
  • Обеспечивает подготовку научных и других отчетов по работам, выполняемым подразделением, и представляет их на рассмотрение Ученого (научно-технического) совета учреждения.
  • Определяет потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, принимает меры к обеспечению подразделения этими ресурсами, их рациональному использованию.
  • Обеспечивает рациональную расстановку работников, принимает меры по повышению их квалификации и творческой активности. Отвечает за соблюдение трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда и техники безопасности.
  • Участвует в подборе кадров, их аттестации и оценке деятельности, представляет предложения об оплате и поощрениях сотрудников подразделения, наложении на них дисциплинарных взысканий.
  • Организует взаимодействие подразделения с другими подразделениями учреждения, а также близкими по тематике подразделениями других организаций и вузов.
Должен знать

научные проблемы и направления развития соответствующей области науки, отечественные и зарубежные достижения, нормативные документы по вопросам организации, планирования, финансирования и проведения научных исследований; порядок заключения и исполнения договоров на выполнение работ с другими организациями; научное оборудование подразделения, правила его эксплуатации; систему оплаты труда научных работников, формы их поощрения; действующие положения по подготовке и повышению кадров.

Требования к квалификации
  • Ученая степень доктора или кандидата наук и научный стаж не менее 5 лет.
  • Наличие за последние 5 лет:
    • не менее 7 научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
    • опыта научно-организационной работы;
    • участия в российских и зарубежных, конференциях в качестве докладчика;
    • руководства исследованиями по грантам РФФИ, РГНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России и т.п. (или участие в выполнении не менее чем в двух таких исследованиях);
    • подготовленных докторов или кандидатов наук- или участия в обучении аспирантов и студентов.

ГЛАВНЫЙ НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК

Должностные обязанности

  • Осуществляет научное руководство исследованиями по самостоятельным направлениям фундаментальных и (или) прикладных исследований.
  • Участвует в формировании планов научно-исследовательских работ учреждения и принимает непосредственное участие в их реализации:
  • формулирует направления исследований, организует составление программ работ, определяет методы и средства их проведения;
  • координирует деятельность соисполнителей работ в руководимых им направлениях;
  • анализирует и обобщает полученные результаты и данные мировой и отечественной науки в соответствующей области;
  • проводит научную экспертизу проектов исследований и результатов законченных исследований и разработок;
  • определяет сферу применения результатов исследований, полученных под его руководством, и обеспечивает научное руководство их практической реализацией;
  • участвует в работе ученых, квалификационных, научных советов, редакционных коллегий научных журналов.
  • Осуществляет подготовку научных кадров (докторов и кандидатов наук) и повышение их квалификации, участвует в подготовке специалистов с высшим образованием в соответствующей области (чтение курсов лекций, руководство семинарами, дипломными работами и др.)*)
Должен знать

научные проблемы и направления развития исследований, отечественные и зарубежные достижения в соответствующей области науки; современные методы и средства организации и проведения научных исследований и разработок; нормативные документы Правительства РФ, Президиума РАН и учреждения по вопросам организации научной деятельности.

Требования к квалификации
  • Ученая степень доктора наук.
  • Наличие за последние 5 лет:
    • не менее 10 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
    • руководства исследованиями по самостоятельным темам в институте, российским и международным программам (грантам), в том числе грантам РФФИ или РГНФ, программам фундаментальных исследований РАН и ее отделений, федеральным программам и программам Минобрнауки России, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям);
    • докладов на общероссийских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах);
    • подготовленных научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук).

ВЕДУЩИЙ НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК

Должностные обязанности

  • Осуществляет научное руководство конкретными темами исследований, руководит работой сотрудников, выполняющих эти исследования, и обеспечивает выполнение ими правил внутреннего распорядка в учреждении.
  • Непосредственно участвует в выполнении исследований:
    • разрабатывает методы решения наиболее сложных, научных проблем;
    • дает обоснования направлений новых исследований и разработок, предложения к программам и планам научно-исследовательских работ;
    • организует разработку новых научных проектов;
    • координирует деятельность соисполнителей работ;
    • обеспечивает анализ и обобщение полученных результатов, предлагает сферу их применения.
  • Осуществляет подготовку научных кадров, участвует в повышении их квалификации, а также в подготовке специалистов с высшим образованием в соответствующей области (чтение лекций, руководство семинарами и практикумами, дипломными и курсовыми работами)*).
Должен знать

научные проблемы и направления развития исследований, отечественные и зарубежные достижения в соответствующей области науки; современные методы и средства организации и проведения научных исследований и разработок; нормативные документы по вопросам деятельности научных учреждений, в том числе оплаты труда и стимулирования работников; внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения; правила и нормы охраны труда, техники безопасности.

Требования к квалификации
  • Ученая степень доктора наук. В исключительных случаях, кандидата наук со стажем научной работы после присвоения учёной степени не менее 5 лет.
  • Наличие за последние 5 лет:
    • не менее 7 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
    • докладов на общероссийских или международных научных конференциях (симпозиумах);
    • руководства работами по грантам РФФИ, РГНФ, программам фундаментальных исследований РАН и ее отделений, федеральным программам и программам Минобрнауки России, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям);
    • руководства подготовкой научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук)*).

СТАРШИЙ НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК

Должностные обязанности

  • Осуществляет руководство группой работников, выполняющих плановые исследования, или проводит в качестве исполнителя самостоятельные научные исследования и разработки по наиболее сложным и ответственным работам.
  • Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок.
  • Принимает участие в подготовке и повышении квалификации кадров.
  • Дает предложения по реализации результатов исследований и разработок, проведенных с его участием.
  • Участвует в образовательном процессе в вузах (чтение спецкурсов, руководство семинарами, дипломными и курсовыми работами, дипломными и курсовыми работами).*)
Должен знать

отечественную и зарубежную информацию по тематике проводимых исследований и разработок; современные методы и средства организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений; внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения; правила и нормы охраны труда и техники безопасности.

Требования к квалификации
  • Ученая степень доктора или кандидата наук. В исключительных случаях - высшее профессиональное образование и стаж научной работы не менее 5 лет.
  • Наличие за последние 5 лет:
    • не менее 5 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
    • участия в качестве ответственного исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, научным грантам РФФИ и РНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки России, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям).

НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК

Должностные обязанности

  • Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам) проектов, тем в качестве ответственного исполнителя, и (или) самостоятельно осуществляет сложные исследования, эксперименты и наблюдения.
  • Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает результаты экспериментов и наблюдений с учетом отечественных и зарубежных данных по теме исследования.
  • Участвует в разработке планов и методических программ исследований, рекомендаций по использованию их результатов, а также в их практической реализации.
  • Участвует в образовательном процессе в вузах соответствующего профиля (разделы спецкурсов, проведение семинаров и практикумов, руководство дипломными и курсовыми работами).
Должен знать

цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по теме исследования; современные методы организации исследований, обобщения и обработки полученной информации; наблюдений; средства проведения экспериментов и наблюдений; внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения; правила и нормы охраны: труда, пожарной безопасности.

Требования к квалификации
  • Ученая степень кандидата наук или окончание аспирантуры или высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
  • Наличие за последние 5 лет:
  • не менее 3 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах и сборниках, патентов или авторских свидетельств на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчётов).
  • Участие:
    • в числе авторов докладов в российских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах);
    • в числе исполнителей работ по программам приоритетных фундаментальных исследований РАН и ее отделений;
    • конкурсах научных проектов.

МЛАДШИЙ НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК / ИНЖЕНЕР-ИССЛЕДОВАТЕЛЬ

Должностные обязанности

  • Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы.
  • Проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы.
  • Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике.
  • Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных семинарах.
Должен знать

цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по теме исследования; современные методы организации исследований, обобщения и обработки полученной информации; средства проведения экспериментов и наблюдений; внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения; правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности.

Требования к квалификации
  • Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения.
  • Наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского масштаба.
*) Должностные обязанности научных работников, связанные с образовательной деятельностью в вузах, вводятся в учреждениях РАН при наличии реальных условий для их выполнения (вузов соответствующего профиля в месте расположения учреждения, наличия базовых кафедр и т.п.), в целях интеграции исследовательского и образовательного процесса, повышения роли учреждений РАН в подготовке специалистов с высшим образованием. Выполнение указанных обязанностей научными работниками учреждений РАН может осуществляться ими в течение рабочего дня и не исключает возможности их работы в вузах по совместительству вне пределов рабочего времени в учреждении в порядке, установленном действующим законодательством.